le 25 novembre 2008 , un de nos camarades de la FAU Berlin a été licencié lors de sa période d'essai chez l'entreprise ZIM gGmbH. Il a été puni pour avoir dénoncé les déclarations racistes d'un collègue tout comme de s'être plaint de la vétusté et du mauvais état des outils de son atelier.

La direction de la ZIM lui reprocha son comportement colérique et lui donna un avertissement pour des retards insignifiants pour lesquels ses collègues ne furent pas inquiétés.

Depuis le 25 novembre, la FAU Berlin a entamé une campagne pour sa réinsertion. Pour faire monter la pression, la section locale a besoin de la solidarité des organisations sœurs internationales.

Montrez votre solidarité en envoyant le plus rapidement possible des fax de protestation à la ZIM et à ses trois groupes de pression (par un maximum de section syndicales, pas seulement du secrétariat international) !

Vous trouverez les numéros de fax respectifs dans la liste ci-dessous. Si possible, envoyez une copie à : faub5 fau.org.

Les modèles pour les fax tout comme les traductions sont dans les pièces jointes.

Merci beaucoup, salutations AS SR,

FAU Berlin

Pour plus d'informations, contactez faub5 fau.org

Ici les différents numéros de fax et les adresses des associations :

 ZIM
Fax : +49 – (0)30 - 54 684 321

Les groupes de pression (lobby) :

 Interessenvertretung Freier Träger
c/o G.U.T. Consult
Gesellschaft für Umwelt- und Territorialplanung mbH
Coswiger Straße 8
12681 Berlin

Fax : +49 – (0)30 - 56 84 11 89

 Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband
Gesamtverband e. V.
Oranienburger Str. 13-14
10178 Berlin

Fax : +49 – (0)30 - 24 636 110

 Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e.V. (bag arbeit e.V.)
Brunnenstraße 181
10119 Berlin

Fax : +49 – (0)30 - 28 30 58 20

Modèle de fax à envoyer :

ZIM
Gemeinnützige Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaft mbH
Frank-Zappa-Straße 11
12681 Berlin

Betreff : Kündigung Oliver Wolters

Sehr geehrte Frau Stöckner,

mit Bedauern mussten wir die Kündigung von Herrn Oliver Wolters sowie andere Missstände in Ihrer Firma zur Kenntnis nehmen.

Es kann nicht sein, dass ein couragierter Arbeiter entlassen wird, weil er sich gegen rassistische Äußerungen positioniert und Probleme mit mangelhaftem Arbeitsmaterial in Ihrem Betrieb anspricht. Wir fordern Sie auf, die Kündigung umgehend zurückzunehmen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass Sie gesetzlich dazu verpflichtet sind, geeignetes Arbeitsmaterial zur Verfügung zu stellen. Wir halten es für skandalös, dass insbesondere eine Gesellschaft, die den Zusatz "gemeinnützig" im Namen führt und von der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen wie dem Jobcenter profitiert, die erhöhte Erpressbarkeit einer ABM-Stelle schamlos ausnutzt, um gravierende Missstände in der eigenen Firma zu verdecken.

Wir werden den Fall weiterhin beobachten und uns ggf. an weiteren Protestaktionen beteiligen.

In Solidarität mit Oliver Wolters

[signataire]

Traduc : Christophe, SI de la CNT secteur Allemagne